En el anterior artículo tratamos los principales roles afectados por la transformación ágil en una organización tradicional, explicando cómo los roles tradicionales juegan nuevos papeles clave en esta etapa de la organización y cómo involucrarlos, así como los que vienen de la mano con la incorporación de nuevos métodos de trabajo y estructura organizativa. En este… Sigue leyendo Roles dinamizadores de la transformación ágil: Agile Champion
Autor: Vanesa Tejada
Ayudo roles de producto y management a gestionar productos de forma efectiva. Creo en las metodologías ágiles para entregar valor en equipo, la facilitación gráfica para dar claridad en la comunicación y la productividad personal para hacer lo correcto, correctamente en el momento adecuado.
Actualmente Programme Manager en lastminute.com group y profesora de Productividad Personal en el Máster de Metodologías Ágiles en LaSalle de Barcelona.
Roles afectados por la transformación ágil: tradicionales y nuevos
En una Transformación Ágil hay diferentes tipos de roles o personas que juegan distintos papeles durante el proceso (y tarde o temprano todos y cada uno de los trabajadores de la organización se van a ver afectados de forma directa). Por ello, es muy importante saber qué personas clave existen en la organización, sus roles… Sigue leyendo Roles afectados por la transformación ágil (1/2)